Responsable Maintenance Process F/H
Description
Leader dans la fabrication de pièces de sécurité automobile, en acier ou en plastique, DEVILLE GROUP est une entreprise à taille humaine qui ne cesse de grandir !
A ce jour, nous comptons plus de 800 salariés dans le groupe.
Ils nous font confiance, pourquoi pas vous ?
Le site de Baugé (49150) est situé à 30 min d’Angers (Elue « Ville où il fait bon vivre ! ») et 30 minutes de Saumur. Baugé saura vous accueillir chaleureusement !
Missions
Sous la responsabilité du Directeur de site vous aurez les missions suivantes :
Organiser et piloter l'ensemble des contrôles règlementaires du site en alertant votre Responsable sur les éventuelles non-conformités.
Assurer la disponibilité et la sécurité des moyens de production en fonction des ressources de votre périmètre.
Piloter les ressources humaines de votre périmètre en veillant à l’adéquation du niveau de compétences requis et au degré de polyvalence attendu.
Elaborer, ajuster ou mettre à jour les plans de maintenance préventive, pour les 3 niveaux existants que vous jugez nécessaire.
En collaboration avec les UAP, organiser et planifier les interventions de maintenance préventive de niveau 2 et 3 et s’assurer de leur bonne réalisation.
Piloter les plans d’actions en veillant à l’application des outils de résolution de problème
Contribuer à l'optimisation de la production et de sa performance, en engageant des actions long terme et structurantes pour garantir la fiabilité des installations.
Déployer des projets liés à l'excellence opérationnelle (amélioration continue, 5S, management visuel).
Profil
Vous justifiez d'une première expérience de 4ans minimum sur un poste de management d'équipe.
Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à définir les priorités.
De nature tenace et pragmatique, vous aimez atteindre les objectifs qui vous sont fixés.
Vous êtes force de proposition et êtes à l'écoute de votre équipe.
Permis B indispensable.
Ce poste est à pourvoir en CDI sur des horaires de journée.
Rémunération à partir de 45K bruts annuel sur 13 mois, selon profil et expérience.
Les petits + :
13ème mois / Prime d’intéressement / Mutuelle et Prévoyance / RTT / CSE avantageux (réductions billetterie, chèques vacances, chèques cadhoc, colis de noël, ...) / Plan d’Epargne d’Entreprise/ Plan d’Epargne Retraite Collective/ Partenariat avec ACTION LOGEMENT
Vous hésitez encore ? Postulez et échangeons ensemble !